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招聘程序
招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审核、测评、考察、体检、录用等方式进行,全程接受公司纪检部门监督。
报名方式
简历投递
应聘者点击 “下载应聘人员登记表”,填写后同个人相关材料扫描件(报名表、简历、学历学位证书(或教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书)、职称证书、荣誉证书等相关电子材料),编辑邮件主题“姓名+应聘单位岗位”命名,发送至应聘邮箱:zjeqrlzyb@163.com。
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