省二轻集团“薪火计划”——优秀青年骨干训练营开班

来源:训练营宣传组 发布时间:2023-10-12 21:20 浏览量:9771

为全面落实中央、省委组织工作会议精神和我省国有企业干部人才队伍建设的新部署新要求,紧紧围绕集团事业发展需要,抓好青年思想凝聚、促进青年本领提升、激励青年担当作为,10月12日,省二轻集团“薪火计划”——优秀青年骨干训练营开班。集团公司党委书记、董事长杨胜杰,党委副书记、工会主席来涛出席开班式。

杨胜杰在开班式讲话中指出,举办集团公司“薪火计划”——优秀青年骨干训练营,是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、培养选拔集团公司高素质年轻干部的重要举措,事关长远、十分重要。他要求全体参训学员:一要提高站位,展现新担当。要胸怀“国之大者”“省之大计”“集团大局”,把使命装在心里,把责任扛在肩上,在企业转型发展最需要人才的时候勇于出列,在科技创新的主战场勇于攻坚,在文旅融合的第一线勇挑大梁,在开拓市场的最前沿勇于冲锋,努力为扛起“两个先行”国资国企新使命贡献二轻力量。二要学思践悟,展现新气象。要把握训练营学习机会,脚踏实地学习、心无旁骛思考、专心致志研究,系统全面学习新理念、新技术、新知识,坚持学思结合,勇于争先创优,争取学有所思、学有所悟,进一步提高管理水平、专业素养和实践本领,为履职尽责搭建必备的知识体系,努力把理论学习成果转化为干事创业的强大动力。三要学以致用,展现新作为。要充分发挥年轻人开拓创新、富有活力的优势,将训练营中学到的理论知识与具体工作相结合,在思想、研判、决策能力上有提升,在团结、合作、共赢能力上有提升,做到学以致用、尽己所能,努力在各自的工作岗位上将各项决策部署落到实处,助力企业克难攻坚、提质增效,为集团高质量发展贡献力量。

本次训练营旨在加强后备中层管理人员储备,培养一批符合集团公司发展需要的企业管理、资本运营、市场营销、技术研发、组织党建等业务专才,为实现集团公司高质量发展提供组织保障。经过前期推选,共有26位青年学员参加训练营,培养周期为6个月,包含12天的集中学习和为期4个月的行动学习。集中学习将围绕转角色、建团队、学管理、懂经营和促增长五个维度开展系统学习,行动学习将在导师的辅导下,以小组为单位开展项目实践。

集团公司党委办公室、组织部相关负责人参加开班式。