岁末年初，为进一步落实党建、党风廉政、安全管理等工作责任，加强集团党委对下属企业监督管理，集团公司党委书记、总经理虞岳明带领集团相关工作检查小组赴申达机器公司对其年度党建、党风廉政建设、安全管理等工作责任制落实情况进行联合检查。

      为积极响应中央和省委反“新四风”精神要求，提升工作效率，本次检查以集中听取汇报、分组现场检查、台账查阅等相结合的形式展开。在听取了申达机器公司班子有关工作情况汇报后，虞岳明对一年来申达机器公司在党建工作、德清基地建设、干部人才队伍建设等方面作出的努力给予了充分肯定。

      虞岳明强调，根据省委组织部《关于加强省属企业备案职务管理有关问题的通知》（浙组通〔2017〕3号）精神，申达机器公司作为省属企业子企业中为数不多的纳入省委组织部备案职务管理的企业，既是荣誉和信任，更是责任和压力，对申达各项工作提出了更高的标准和要求。集团党委把申达振兴工作列为集团“1号工程”，举集团之力全力推进，在资金、人才等方面给予充分保障。申达广大干部职工，尤其是班子成员，要按照省委组织部文件精神和集团党委的决策部署，进一步坚定信心和决心，坚定目标不动摇，以更强的信心、更坚定的决心、更大的力度、更实的举措、更严的要求、更快的速度“六个更”要求，以结果为导向，突出抓好德清基地建设、职工股份处置等重点难点，全面系统推进振兴工作。

       虞岳明指出，要持续加强党建工作，按照集团半年度党建工作会议“七个方面抓党建”“七个方面强党建”要求，进一步发挥党建工作把方向、管大局、保落实的作用。要围绕企业中心工作，围绕改革发展、搬迁、上市等重点，在基层党支部战斗堡垒作用发挥、党员先锋模范作用发挥两个方面寻求突破点，引导广大党员干部配合企业党委做好各项工作。要把战斗堡垒、先锋模范两个作用的发挥，与有利于企业转型发展结合起来，与有利于职工队伍和谐稳定结合起来，与有利于安全生产管理结合起来，从“身边无违章”等工作做起，由近及远、以点带面，让每一名党员干部的作用更好地发挥出来。

       联合检查后，虞岳明代表集团班子就开好集团班子民主生活会征求了意见建议，并看望慰问了申达机器公司困难职工。